Direito do Trabalho

Advocacia especializada em Direito do Trabalho.

Proteção para quem sofre injustiça no trabalho: sem carteira assinada, sem receber o que é seu ou tratado com desrespeito pelo patrão.

Atendimento pessoal e sigiloso, em qualquer etapa da sua situação.

Sofreu acidente de trabalho? Você pode ter direito a indenização.
Trabalha sem carteira assinada? Veja se tem direito a receber férias, décimo terceiro e FGTS.
Verifique se você realmente recebeu tudo o que tem direito.
Trabalha como PJ ou sem registro? Entenda quando pode existir vínculo de emprego.
Dr. Guilherme Garcia, advogado trabalhista
0 Anos de atuação em Direito do Trabalho
0 Casos acompanhados pessoalmente
0 Estados atendidos, cobertura em todo o Brasil

Como eu posso te ajudar

Trabalho sem carteira assinada

Você trabalha com horário fixo, recebe ordens diretas e depende financeiramente dessa empresa, mas está como PJ, autônomo ou sem nenhum registro.

  • PJ com rotina de CLT
  • Sem registro em carteira
  • Serviço fixo há meses
Quero saber mais

Acidente de trabalho

Você se machucou durante o expediente ou por causa do trabalho e agora enfrenta dúvidas sobre atendimento médico, afastamento e responsabilidade da empresa.

  • Lesão no expediente
  • CAT não emitida
  • Dúvida sobre INSS
Quero saber mais

A empresa não cumpre o combinado

Ela atrasa salário, muda as suas funções sem explicação ou comete outras faltas graves, e você quer sair sem abrir mão dos seus direitos (o que juridicamente chamamos de rescisão indireta).

  • Salário atrasado
  • Mudança de função
  • Quer sair com direitos
Quero saber mais

Humilhação e assédio no trabalho

Você é humilhado, pressionado de forma abusiva ou constrangido repetidamente no ambiente de trabalho e já não aguenta mais essa rotina.

  • Humilhação repetida
  • Cobrança abusiva
  • Dúvida sobre provas
Quero saber mais

Tenha o seu caso analisado, mesmo que:

Ainda não tenha saído do emprego

Mas já esteja pensando nisso, dá para conversar com sigilo antes de qualquer atitude.

Não tenha certeza se é vínculo empregatício

Essa é justamente a análise que fazemos juntos na conversa.

Não tenha todos os documentos

Muitas provas podem ser reunidas depois, com orientação.

Tenha assinado um contrato desfavorável

Isso não significa que ele seja válido em tudo o que impõe.

Não entenda nada de Justiça do Trabalho

A explicação em linguagem simples é parte da primeira conversa.

Dr. Guilherme Garcia, advogado trabalhista
Quem vai te atender

Dr. Guilherme Garcia

Há mais de 11 anos, o Dr. Guilherme Garcia atua exclusivamente em Direito do Trabalho, sempre do lado de quem trabalha. Ao longo desse tempo, já foram mais de 1.000 casos acompanhados pessoalmente, do primeiro contato até o encerramento do processo.

Aqui não existe triagem por terceiros. A mensagem que você manda no WhatsApp chega direto para ele, e é ele mesmo quem responde, entende a sua situação e decide com você os próximos passos.

O escritório atende presencialmente na região, mas também recebe casos de todo o Brasil, sempre com o mesmo cuidado e a mesma atenção que teria um cliente local.

OAB/SP 355.980 Sede em Agudos, SP
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Quem já foi atendido

Depoimentos

"[Depoimento pendente, aguardando envio do Dr. Guilherme]"

Nome do cliente, a confirmar
Caso atendido

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Como funciona

A partir do primeiro contato

1

Você chama no WhatsApp

Conta a sua situação em poucas palavras, sem formulário, sem burocracia.

2

Eu analiso com calma

Explico com clareza se existe um caminho jurídico e quais são as próximas etapas.

3

Você sai com um caminho claro

Explico com transparência qual é o próximo passo e como seguimos juntos a partir dali.

Fale diretamente com o Dr. Guilherme Garcia

Sem formulário longo, sem triagem por terceiros. Você conta a sua situação e recebe uma orientação clara sobre os próximos passos.

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Dúvidas

Perguntas frequentes

Preciso ter provas para conversar?

Não. Você pode reunir mensagens, contracheques, comprovantes de pagamento e testemunhas depois, com orientação. O primeiro passo é entender se a sua situação tem elementos de vínculo ou de outro direito trabalhista.

Quanto tempo demora um processo trabalhista?

O prazo varia conforme a complexidade do caso e o volume de processos na região. Esse ponto é explicado com mais detalhe já na conversa inicial.

Ainda estou trabalhando lá. Posso conversar sem que a empresa saiba?

Sim. A conversa é sigilosa e nada é feito sem a sua autorização.